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02/02/2015
¿Existe periodo de prueba del art. 4.3 de la Ley 3/2012 en contratos indefinidos de apoyo a los emprendedores?
02/02/2015
¿En una cesión de plantilla, la empresa cedente ha de poner su estructura a disposición de la empresa contratante?
02/02/2015
¿En qué situación cabe extinguir un contrato de minoración de una contrata?
02/02/2015
¿Puede transferirse mediante sucesión de empresas el recargo por incumplimiento de medidas de seguridad?
02/02/2015
¿En qué situaciones hay inexistencia de sucesión de empresas en supuestos de contratas?
02/02/2015
¿A quién corresponde la carga probatoria relacionada con las horas extraordinarias?
02/02/2015
¿Son las empresas responsables de delitos cometidos por los empleados en el ejercicio de sus funciones?
01/02/2015
¿La mera fecha de ingreso como argumento para condiciones desiguales supone discriminación a trabajadores nuevos?
01/02/2015
¿En una incapacidad temporal del relevista de un jubilado, cuándo está obligada la empresa al reintegro?
07/01/2015
¿Constituye “sucesión de plantilla” la subrogación del traspaso de una organización con medio humanos?
07/01/2015
¿En qué situación pueden suspenderse los contratos por causas organizativas y de producción?
03/01/2015
¿En qué consiste el complemento de atención continuada previsto en el convenio de aplicación?
03/01/2015
¿El reingreso tras excedencia voluntaria prevalece sobre las conversiones de contratos temporales en indefinidos?
03/01/2015
¿En qué situaciones puede haber una extinción individual del contrato en el marco de un despido colectivo?
03/01/2015
¿Cómo deben realizarse las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo?
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