Sentencias en materia laboral

Recopilación de sentencias recientes del ámbito laboral

03/01/2015

¿Puede parar de trabajar un trabajador si no hay peligro “grave e inminente” en el puesto de trabajo?

03/01/2015

¿Cómo es el derecho de retribución variable en una sucesión de empresas?

03/01/2015

¿Qué ocurre cuando hay conflicto constitucional de competencia entre el Estado y las Comunidades Autónomas?

03/01/2015

¿Debe ser indefinida una relación laboral que cubre necesidades permanentes del centro de trabajo?

29/12/2014

¿El "Plus de vestuario" para trabajadores de jornada parcial, infringe el art. 12.4 d) del Estatuto?

29/12/2014

¿Puede un convenio colectivo incluir en su ámbito de aplicación a centros que tengan un convenio propio en vigor?

29/12/2014

¿Pueden los contratos indefinidos no fijos y los de interinidad extinguirse con la amortización de las plazas vacantes?

11/12/2014

¿Cuáles son los requisitos legales y jurisprudenciales para una subcontratación de la actividad tras un ERE?

10/12/2014

¿Pueden colocarse videocámaras para vigilancia en una zona de taquillas?

04/12/2014

¿Es ilegal una cesión de trabajadores si la empresa cedente no ha comenzado a cumplir con la contrata?

04/12/2014

¿La "anulación parcial" o reducción de una contrata es causa de extinción de los contratos vinculados a la misma?

04/12/2014

¿En contratas y subcontratas, es posible una cláusula para eludir la responsabilidad solidaria de la empresa?

04/12/2014

¿Si la empresa se limita a ceder trabajadores sin aportar organización alguna, se trata de una cesión ilegal?

02/12/2014

¿Es nulo un despido si la prueba del único hecho imputado se obtuvo de forma ilícita?

02/12/2014

¿Cómo debe ser la aplicación de intereses en deudas laborales?

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