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31/12/2013
¿En qué periodo un trabajador puede aplazar el derecho a vacaciones anuales retribuidas?
31/12/2013
¿Es legal el despido colectivo en una empresa y quién tiene legitimación para demandar?
31/12/2013
¿Es válido el rechazo de un vigilante de seguridad a someterse a reconocimiento médico?
31/12/2013
¿Puede una empresa forzar la baja voluntaria de un empleado que ha cometido un delito?
31/12/2013
¿Cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria en la seguridad privada y qué incluye el convenio?
31/12/2013
¿Cómo se deben calcular las horas extras incluyendo los pluses de transporte y vestuario?
31/12/2013
Es Legal Modificar Jornadas de Trabajo en Grandes Almacenes por Disminución de Ingresos
31/12/2013
¿La duración del contrato la determina la obra o servicio objeto del contrato o la contrata pública?
31/12/2013
¿Es legal el despido por ineptitud sobrevenida tras numerosas bajas médicas y su posterior readmisión?
31/12/2013
¿Vulnera la falta de publicación de las circulares anuales de actualización del sistema retributivo de directivos el derecho a la Libertad Sindical?
31/12/2013
¿Está justificada la suspensión del ERE en base a causas productivas?
31/12/2013
¿Es legal no pagar la parte proporcional de las vacaciones en un despido improcedente?
31/12/2013
¿Cómo se manejan las indemnizaciones por cambio de centro de trabajo y traslado en una empresa?
31/12/2013
¿La empresa ha seguido el procedimiento legal para modificar condiciones de trabajo de carácter colectivo?
31/12/2013
¿Puede una empresa entrar en el procedimiento de IT si afecta a sus intereses?
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